Crónica de una muerte anunciada en la industria oscense
En el ámbito laboral, el fin del periodo vacacional proyecta sobre la realidad oscense un capítulo más de "crónica de una
muerte anunciada" con respecto a los cierres patronales de Luna Equipos Industriales y la antigua Alvisa, hoy Prefabricados Huesca. El cierre de la factoría de Luna en Almudebar deja en la calle a 300 trabajadores y una deuda empresearial de 3000 millones de las antiguas pesetas con la Seguridad Social, Hacienda y proveedores. La media de edad de los despedidos es de 45 años, lo que dificultará su recolocación. Según la patronal, "como estamos inmersos en una sociedad globalizada y las decisiones no se toman aquí, no se puede hacer nada".
Así, la única alternativa ofrecida ante la falta de salida es la subasta de los bienes. Quizás ya va siendo hora de globalizar la conciencia y las luchas y de recuperar la dignidad y combatividad de antaño.
En Alvisa, el cierzo sopla del mismo costao y el 30 de agosto de 2004 se reunían sindicatos y empresa para "negociar" el Expediente de Regulación de Empleo que fue presentado hace un mes y que afecta a 86 trabajadores. A 40 de ellos se les quiere recolocar en Monzón, a 17 mantenerlos en Huesca y despedir a alrededor de 25. La recolocación en Monzón conlleva una movilidad geográfica obligada que les supone recorrer 140 km diarios por la carretera de Barbastro, que tiene uno de los mayores índices de accidentabilidad y muerte de Aragón.
Por otro lado, en el precario sector de la limpieza, las cosas siguen igual, por no decir de mal en peor. Así, las repetidas sentencias y pronunciamientos (como el reciente del Justicia de Aragón en contra de la discriminación laboral y salarial que padecen las mujeres, mayoritarias en el sector, con respecto a los hombres), no parecen preocupar lo más mínimo a la patronal. Y para colmo llevamos 16 meses con una prórroga de un convenio caducado el 30 de abril de 2003, perdiendo derechos, poder adquisitivo y capacidad de reivindicar y conseguir mejoras sociales, laborales y salariales.
CNT de Huesca
http://www.llaveinglesa.com/alra/
muerte anunciada" con respecto a los cierres patronales de Luna Equipos Industriales y la antigua Alvisa, hoy Prefabricados Huesca. El cierre de la factoría de Luna en Almudebar deja en la calle a 300 trabajadores y una deuda empresearial de 3000 millones de las antiguas pesetas con la Seguridad Social, Hacienda y proveedores. La media de edad de los despedidos es de 45 años, lo que dificultará su recolocación. Según la patronal, "como estamos inmersos en una sociedad globalizada y las decisiones no se toman aquí, no se puede hacer nada".
Así, la única alternativa ofrecida ante la falta de salida es la subasta de los bienes. Quizás ya va siendo hora de globalizar la conciencia y las luchas y de recuperar la dignidad y combatividad de antaño.
En Alvisa, el cierzo sopla del mismo costao y el 30 de agosto de 2004 se reunían sindicatos y empresa para "negociar" el Expediente de Regulación de Empleo que fue presentado hace un mes y que afecta a 86 trabajadores. A 40 de ellos se les quiere recolocar en Monzón, a 17 mantenerlos en Huesca y despedir a alrededor de 25. La recolocación en Monzón conlleva una movilidad geográfica obligada que les supone recorrer 140 km diarios por la carretera de Barbastro, que tiene uno de los mayores índices de accidentabilidad y muerte de Aragón.
Por otro lado, en el precario sector de la limpieza, las cosas siguen igual, por no decir de mal en peor. Así, las repetidas sentencias y pronunciamientos (como el reciente del Justicia de Aragón en contra de la discriminación laboral y salarial que padecen las mujeres, mayoritarias en el sector, con respecto a los hombres), no parecen preocupar lo más mínimo a la patronal. Y para colmo llevamos 16 meses con una prórroga de un convenio caducado el 30 de abril de 2003, perdiendo derechos, poder adquisitivo y capacidad de reivindicar y conseguir mejoras sociales, laborales y salariales.
CNT de Huesca
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